การประเมิน ITA
UPLAW
รายงานการประเมิน ITA ปี 2568
ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา มีผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานอยู่ในระดับ ผ่าน โดยมีผลคะแนนรวมเท่ากับ 85.41 คะแนน
เกณฑ์การประเมิน ITA ปี 2568
ส่วนที่ 1 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment หรือ IIT)
โดยสอบถามการรับรู้และความคิดเห็นใน 5 ตัวชี้วัด จากบุคลากรภายในหน่วยงานที่ปฏิบัติงานมาไม่น้อยกว่า 1 ปี ได้แก่
ตัวชี้วัดที่ 1 การปฏิบัติหน้าที่ เป็นไปตามมาตรฐาน มีความโปร่งใส ตามขั้นตอนและระยะเวลาที่กำหนด
ตัวชี้วัดที่ 2 การใช้งบประมาณ อย่างคุ้มค่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเปิดเผยอย่างโปร่งใส
ตัวชี้วัดที่ 3 การใช้อำนาจ ของผู้บังคับบัญชา ในการมอบหมายงาน การประเมินผล ฯลฯ อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ
ตัวชี้วัดที่ 4 การใช้ทรัพย์สินของหน่วยงาน โดยบุคลากรในหน่วยงานไม่มีพฤติกรรมนำทรัพย์สินของหน่วยงานไปเป็นของตนเองหรือนำไปให้ผู้อื่น
ตัวชี้วัดที่ 5 การแก้ไขปัญหาการทุจริต โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานให้ความสำคัญกับการต่อต้านการทุจริตอย่างจริงจัง
ส่วนที่ 2 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment หรือ EIT) โดยสอบถามการรับรู้และความคิดเห็นใน 3 ตัวชี้วัด จากผู้รับบริการหรือผู้ติดต่อหน่วยงานภาครัฐในช่วงปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ได้แก่
ตัวชี้วัดที่ 6 คุณภาพการดำเนินงาน การปฏิบัติหน้าที่โดยยึดหลักตามมาตรฐาน ขั้นตอนและระยะเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัด ไม่เลือกปฏิบัติ
ตัวชี้วัดที่ 7 ประสิทธิภาพการสื่อสาร การเผยแพร่ข้อมูลของหน่วยงานต่อสาธารณชนผ่านช่องทางที่หลากหลาย สามารถเข้าถึงได้ง่ายและไม่ซับซ้อน
ตัวชี้วัดที่ 8 การปรับปรุงระบบการทำงาน ทั้งของเจ้าหน้าที่และกระบวนการทำงานของหน่วยงานให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการดำเนินงานให้เกิดความสะดวกรวดเร็วมากยิ่งขึ้น
ส่วนที่ 3 แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment หรือ OIT) เป็นการตรวจสอบระดับการเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงาน ผ่านทางเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน แบ่งเป็น 2 ตัวชี้วัด ได้แก่
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ของหน่วยงานในเรื่องต่างๆ ตามเกณฑ์การประเมิน
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต ในเรื่องการดำเนินการและการกำหนดมาตรการเพื่อป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
- O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
โครงสร้างองค์กร
การประชาสัมพันธ์
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้าง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน